1Раунд 1 · Факты о коллегах
Угадайте, кто?
Заранее анонимно собираем весёлые факты об участниках. В игре команда угадывает, чей это факт, — лёд тает за первые минуты.
Главная · Онлайн-квизы · IceBreaker
Онлайн-квиз · игра-знакомствоКвиз-знакомство для команды, где много новичков: пять раундов про коллег и компанию. Лёд тает с первого вопроса — люди узнают друг о друге неожиданное и смеются вместе.
Нас уже выбрали 700+ компаний из 50+ стран — от отделов на 15 человек до конференций на тысячи.
каждый со своей механикой — внимание не проседает.
вживую с ведущим или марафоном на 1–5 дней.
одновременно — командами по 5–8 человек.
из 50+ стран уже играли с нашими ведущими.
Каждый раунд настраиваем под вашу компанию: факты о коллегах собираем заранее и анонимно — это не шаблон, а игра про вас.
Заранее анонимно собираем весёлые факты об участниках. В игре команда угадывает, чей это факт, — лёд тает за первые минуты.
Про одного из коллег — три утверждения, одно выдумано. Команда спорит и ищет ложь, а герой раунда потом рассказывает, как было на самом деле.
История, ценности, продукты и забавные моменты из жизни команды. Мягкий онбординг, который не выглядит как обучение.
Участники заранее присылают фото своего стола или вида из окна, а команда угадывает, чьё оно. Самый тёплый раунд для удалённых команд.
Неочевидные факты на эрудицию: держат энергию до финала, команды спорят и болеют друг за друга.
Кому подходит: Командам с новыми сотрудниками, после объединения отделов и тем, кто давно работает вместе, но знает друг друга только по аватаркам.
Живой ведущий задаёт темп, разбирает ответы и подначивает команды. Именно поэтому в чате спорят, а не молчат.
Видео, аудио, макро-фото, «угадай строчку» и каверзные факты. Внимание переключается раньше, чем успевает провиснуть.
Калибруем вопросы под аудиторию: и вчерашние стажёры, и те, кто в компании десять лет, играют на равных и с азартом.
Один и тот же квиз можно провести двумя способами — под расписание вашей команды.
Все играют в одно время с живым ведущим: шутки, споры в чате и общий финал.
Квиз открыт несколько дней: каждый играет, когда удобно, а итоги подводим по общему рейтингу.
Игра с ведущим, турнир, квиз или марафон на несколько дней — всё идёт на одной платформе. Организатору — панель со всеми цифрами, командам и участникам — их баллы и место в рейтинге. Ниже — как это выглядит на платформе.
Обновляется по ходу мероприятия, без ручных таблиц.
Команды видят, как меняется их место, пока идёт игра, — соревновательный дух держится до финала.
Если у участника возник вопрос, он пишет в чат прямо на платформе — ведущий или модератор отвечает там же.
После мероприятия HR получает отчёт, который можно сразу нести руководству: вовлечённость, NPS и отзывы участников с нашей интерпретацией — достигнута ли цель и что делать дальше.
wind4tuneМероприятие · Ваша компанияСложнее всего командам дался финал. В отчёте показываем, на каком задании и почему буксовали.
wind4tuneМероприятие · Ваша компанияВопрос 3 знает меньше половины команды — хороший повод рассказать об этом во внутренней рассылке.
wind4tuneМероприятие · Ваша компанияwind4tuneМероприятие · Ваша компанияКакие задания и решения по формату дали вовлечённость — с цитатами из анкеты.
На каких этапах команды буксовали и какие вопросы оказались сложными.
Пожелания из открытых ответов, сгруппированные по смыслу: «хотим ещё» или «переделайте».
Отделяем единичные мнения от системных проблем, чтобы не делать выводов по одному ответу.
Два-три формата под то, что зашло именно вашей команде.
Начинаем с брифа на 20 минут: повод, аудитория, тон и темы, которых лучше избегать.
Факты о коллегах собираем анонимно, вопросы про компанию — по вашим материалам.
Интерфейс квиза, заставки раундов и финальная таблица — в вашей палитре и с вашим логотипом.
И вчерашние стажёры, и те, кто в компании десять лет, играют на равных и с азартом.
Самое частое, что мы слышим на следующий день, — «было громко и весело» и «а когда следующий?».
«Это был очень интересный опыт и отличная возможность для нашей команды из 24 стран провести корпоративное мероприятие.»
ЕленаHR Director«Всем участникам очень понравилось мероприятие, формат и динамика. Сразу после события люди сами писали, что получили удовольствие.»
МилаDirector of People«Удивительно, но это было намного круче, чем мы ожидали. Рекомендуем попробовать и вам :)»
ЕкатеринаPeople Operations Manager«Фан и шутеечки помогли почувствовать себя уютно, несмотря на километры расстояний между нами.»
ПолинаHR Manager«Это был очень интересный опыт и отличная возможность для нашей команды из 24 стран провести корпоративное мероприятие.»
ЕленаHR Director«Всем участникам очень понравилось мероприятие, формат и динамика. Сразу после события люди сами писали, что получили удовольствие.»
МилаDirector of People«Удивительно, но это было намного круче, чем мы ожидали. Рекомендуем попробовать и вам :)»
ЕкатеринаPeople Operations Manager«Фан и шутеечки помогли почувствовать себя уютно, несмотря на километры расстояний между нами.»
ПолинаHR ManagerОставьте заявку — менеджер свяжется с вами, подберёт тему и посчитает под число участников.
Ice Breaker — это короткая игра-разминка, которая снимает неловкость и «растапливает лёд» в начале встречи. Онлайн Ice Breaker проводится в браузере с ведущим: команда отвечает на весёлые вопросы и вовлекается в общий квиз за 15–30 минут.
IceBreaker — это онлайн-квиз-знакомство. Он идеален, когда в команде много новых сотрудников: в лёгком игровом формате люди узнают друг друга лучше и быстрее включаются в коллектив. Проходит в Zoom с ведущим.
60–75 минут, до 10 000 участников. Ведущий держит динамику и вовлекает всех — от небольшого отдела до крупной группы.
Нет. Квиз идёт в браузере по ссылке с любого устройства, для связи с ведущим используется Zoom.
Да — мы можем добавить вопросы про вашу компанию, продукты и ценности и оформить квиз в фирменном стиле.
Да, сотрудники из разных городов участвуют вместе онлайн — нужен только интернет и браузер.
Большая игра идёт 60–75 минут вживую с ведущим в одно время для всех. Марафон открыт 1–5 дней с доступом 24/7: каждый играет, когда удобно, а итоги подводим по общему рейтингу.
Подберём формат и пришлём смету в тот же день. Ведущий, вопросы и платформа — наши.
